CGT ANPE PICARDIE

Fin janvier a eu lieu le dépouillement des votes des agents.
Eh bien, NON LA CGT n’est PAS MORTE !
Elle a même progressé. Cependant, nous ne gagnons pas de sièges. Fidèles à notre engagement, nous poursuivrons notre combat à vos côtés. Pour le respect des droits individuels et collectifs.
Pour que l’Humanité ait le droit de citer dans cet univers impitoyable de chiffres et d’objectifs.
Même si la loi de la scélérate fusion est passée, elle peut être abrogée !
Et la mobilisation ne doit pas s’essouffler.
Avec nos camarades des ASSEDIC, à PARIS, le 22 Janvier,et ceux, bien peu nombreux de l’ANPE, sous un soleil radieux, devant l’assemblée, nous l’avons crié :
C’est pas à l’Elysée,(il est trop occupé)
C’est pas à Matignon (avec Fillion ?)
Que nous aurons satisfaction,
Il faut lutter (chaque jour …)
Se SYNDIQUER
C.G.T.

Alors que le service public vit ses derniers jours dans notre établissement…
Sans scrupule, la hiérarchie nous convie à fêter l’évènement avec cadeau à la clé.
Et quel cadeau ! Compte tenu de nos salaires mirobolants, on aurait, de loin, préféré une prime.
Nous réunir pour évoquer les souvenirs, revoir les collègues, mais pas pour discuter de l’avenir sombre qui se dessine.
Répondre à cette invitation, nous parait superfétatoire alors que chaque jour, on nous presse, on nous assène des objectifs, on nous ignore, on nous vend à l’ASSEDIC.
Honteux, scandaleux !

On n’achète pas les gueux avec trois ou quatre bouquins et un verre de mousseux !

Anniversaire au goût saumâtre
Mais continuons à nous battre !
Saleté de fusion au goût amer
Ne nous cachons pas sous terre !
Aujourd’hui, plus qu’hier et bien moins que demain
L’avenir est entre nos mains !

Quand je suis entrée à l’ANPE, il y a 25 ans, la notion de service public était bien ancrée chez les agents. Le D.E., même s’il avait un matricule était avant tout un HOMME. Aujourd’hui, même s’il existe encore un noyau dur chez les collègues (surtout syndiqués, curieux non ?) la voix de l’établissement se fait entendre, le formatage des nouvelles recrues est à l’œuvre… et que je te radie à tort et à travers. Réfléchissez bien. Quelle serait votre réaction si, en face, vous aviez père ou mère ? Laisser le DE sans fric, sans statut ! Rappelons que s’il touche des alloc, le DE a travaillé, parfois très dur, et il a cotisé ! Imaginez un seul instant le mal que vous pouvez faire à un DE désemparé !
Que dire des agents ASSEDIC qui se permettent de remettre en cause les parcours validés par les conseillers ANPE et demandent des contrôles SCRE avec jubilation ?
Que dire du SMP, des temps d’autonomie où l’on fait tout, entre deux…
Que dire de nos missions quand, grâce au GUICHET UNIQUE, nous devons répondre aux injonctions de l’ASSEDIC pour les PEP le doigt sur la couture du pantalon ?
Que dire de ces agences qui « tournent »grâce aux contrats aidés, parfois seuls, à l’accueil ou au standard ?
Que dire du dialogue social ? Antinomiques ces 2 vocables ? Obligatoire mais inexistant ! Institué mais bafoué …

S’UNIR POUR RESISTER
PARCE QUE NOUS LE VALONS BIEN !

MAGOUILLE, vous la tenez bien !
Changez surtout pas de main !!!

Les sélections internes et externes ont eu lieu, les résultats sont surprenants ! Des collègues reçoivent une première fois des notes, une seconde fois d’autres notes … mais avec toujours la même moyenne. Il paraît qu’un troisième courrier est en préparation. Certains heureux élus voient leur poste transformé sur place, d’autres pas … Serait-ce parce que ceux-là sont indispensables sur leur propre poste transformé ? Et les autres alors ?

Certains postes transformés ne sont pas passés en CCPR. Pas de problème, le DRA en organise un au pied levé en nous prévenant une heure avant !

SMP, pour atteindre le seuil fatidique des 70 % tous les moyens sont bons : portefeuilles virtuels de toutes sortes. Tout le monde est sur le pont y compris les CDD, les CA, les CAE (PENAUILLE n’a pas voulu pour les femmes de ménage, cahier des charges oblige…) Une spécificité à ajouter pour ces agents : la saisie en masse des PAE !
On fait mal mais on fait ! On ne dira pas qu’on ne peut pas faire …
TOUT CA POURQUOI ?
POUR l’IMAGE DE MARQUE de L’AGENCE, LES CHIFFRES, LES OBJECTIFS !

Combattre ces procédés,
Gagner en transparence,
Tous ensemble !!!

C’est possible si tu le veux !

Elue du personnel, ça permet de rencontrer les collègues et c’est assez sympathique. Elue CRHSCT, ça permet de faire le point avec tous les collègues lors des visites, y compris avec ceux qui n’osent pas s’exprimer en collectif ou qui craignent les représailles de la hiérarchie (eh oui, dans certaines contrées, le dialogue est un vœu pieux)… ça permet de faire remonter les problèmes rencontrés à l’établissement, lors des séances du CRHSCT …

Mais aussi d’entendre « tu ne sais pas faire un compte-rendu ! » Qu’il s’engage celui-là et qu’il les fasse les compte-rendus de visite ! ou encore lors de la réunion avec le personnel « c’est stérile » … Eh bien que cette collègue se casse et continue de faire ses convoc …

Aujourd’hui, on nous formate, à l’agence c’est l’individualisme qui prime et l’organisation du travail l’accentue … Son portefeuille de DE, ses employeurs, ses offres et celles-ci, on se les garde pour nos DE… Sa carrière, ses chiffres …
Le collectif ? Connais pas ! Service public ? Connais pas !
Mes collègues en CDD, CAE , CA ? ils ont signé, c’est pour en chier !

Quand j’entends tout ça, je me dis que nos dirigeants sont sereins. De GAULLE disait « les français sont des veaux » il avait partiellement vu juste !

HEUREUSEMENT, nous avons organisé une journée d’études et nous avons pu rencontrer des collègues responsables, qui prennent leurs affaires en main et ne s’en laissent pas compter ! Et là je range ma démission et je dis continuons le combat !

Un nouveau syndiqué nous adresse un mail « salut les rebelles » !
Je souscris, j’adhère … ça prouve qu’on est encore en vie !!!

Mon grand père disait « la vie est une tartine de merde et on en mange un peu tous les jours… »
Il n’avait pas tort …Une collègue a un infarctus, un pote est gravement malade, même un employeur me confie, les yeux pleins de larmes, qu’il va se séparer de son conjoint…
Pourquoi se faire chier dans cette putain de vie ?
Pourquoi ne pas adhérer à la secte de Panurge et devenir un mouton ?
Fermer sa gueule et se laisser aller …
L’envie me tente une seconde …
Mais je préfère être un mouton noir et ne pas accepter ce que l’on nous impose, réfléchir, agir, ne pas laisser détruire les droits des salariés, avoir ma place dans ce monde.
NE PAS LAISSER LES GOUVERNANTS IMPOSER LEUR CHOIX DE SOCIETE.
Que laisserai-je à ma descendance ?
L’action syndicale est nécessaire pour TOI, NOUS, VOUS, EUX !
Et si demain, nous étions plus que 8 % à nous investir ?

Pour certains les vacances sont à venir. Pour les autres, il va falloir attendre 12 mois. Et le retour est là, les yeux rivés sur les planning, la nouvelle organisation est en marche.
Le SMP s’amplifie, et avec lui les radiations ….
On travaille pour VILLEPIN qui veut arriver à 8 % de chômeurs.
Radié le DE qui ne peut pas venir aux rendez vous, supprimées ses allocations !
Selon les consignes nationales, il nous faut changer de posture, non cela ne veut pas dire que l’on doive recevoir debout, mais plutôt qu’il nous faut être vindicatifs face au demandeur.

Propos tenus par une chargée de mission de la DDA de l’Oise lors d’une réunion de service.
Point d’état d’âme, il faut radier !

Pour nous à la CGT, nous ne sommes pas le bras armé du gouvernement.

Les élections de 2007 n’entrent pas dans nos objectifs.

N’oublions jamais qu’au delà de son numéro d’identifiant, le demandeur d’emploi est avant tout un Homme.

Cette année nous fêtons les 70 ans du Front Populaire et il nous semble important de rappeler les acquis de l’époque :
Les conventions collectives
Les 40 heures au lieu des 48 heures
L’augmentation des salaires de 12%
Les délégués ouvriers
Les 15 jours de congés payés.

A la veille de partir nous reposer (et c’est mérité !!), n’oublions pas l’investissement des anciens, ce que nous leur devons et que rien ne s’obtient sans la lutte.

Sans demander l’adhésion syndicale obligatoire comme Ségolène, et si demain chacun se prenait en mains ?

Tous ensemble, un voeu pieux ?

A l ‘Agence

Mobilisons nous le 13 JUIN pour
La défense de l’ANPE, du Service Public, des agents et des demandeurs d’emploi.

A la SAINT ISIDORE, on était dehors
A la SAINT FULBERT, le CPE on enterre…


MERCI à tous ceux qui y ont participé et condoléances aux autres….

FLASH BACK sur ce mouvement … On a gagné une victoire mais on n’a pas gagné la guerre.
Le CNE est toujours vaillant et la loi sur « l’égalité des chances » ( !!??) vit toujours
Avec l’apprentissage à 14 ans, le travail de nuit à 15 …

En PICARDIE, nous étions 140 grévistes le 28 MARS, 60 Le 04 AVRIL ….
Financièrement c’est dur mais les luttes ne se sont jamais gagnées facilement. CA SE SAURAIT !

J’en discute avec ma mère (33 ans chez MICHELIN) et elle de me dire : « en 1968, on a fait 3 semaines de grève…. C’était pas facile, on mangeait des patates . »

Certains ont le discours facile et pour un peu seraient presque révolutionnaires mais dans les actes c’est plus difficile !

D’autant que là ce n’est pas que le CPE qui était visé, c’est la loi sur l’égalité des chances et plus loin que ça, c’est le fondement même de la société….

Quel avenir pour les jeunes et les enfants ?

L’ultra libéralisme on se doit de le combattre.

On l’a crié dans la dernière manif

LES JEUNES DANS LA GALERE ,
LES VIEUX DANS LA MISERE ,
ON N’EN VEUT PAS
DE CETTE SOCIETE LA !!!


RESTONS MOBILISES
LA LUTTE PAIE

Les giboulées mais aussi bientôt le printemps, sera-t-il chaud ?
Les diverses manifestations ne cessent de croître, la voix de la rue sera-t-elle souveraine, pour le retrait du CPE ?Villepin entend aussi ceux qui ne sont pas dans la rue … Alors c’est pas gagné.
Les forces de l’ordre sont intervenues à la Sorbonne, à la Cérémonie des César contre les intermittents.
Le premier ministre n’est pas sourd, mais il est aussi musclé, qu’on se le dise !

A l ‘agence le SMP bat son plein… Les renforts arrivent. On ne sait plus où les mettre ? Dans une ale, trois nouveaux recrutés échouent à la cuisine (faute de place) et lisent les notes …
Les plannings sont ingérables : SMP, RE obligatoires, accompagnement, PPAE , CRP, …

On est dans le pétrin
c’est la faute à Villepin
A l’agence c’est le chaos
C’est la faute à Borloo !

Alors si tu veux que ça change, bouge !
Syndique-toi
Face à Charpy et au MEDEF,
un seul réflexe
La Cégète !!