CGT ANPE PICARDIE

La CGT vote contre le bilan CRHSCT de l’année 2005. En effet,

- le parc immobilier n’est pas satisfaisant. Nous pouvons relever notamment la situation des ALE de CLERMONT, ST QUENTIN, DOULLENS, PERONNE et MERU.

- Les visites d’unités ne sont pas suivies d’effets et discréditent ainsi les élus de cette instance.

- Les exercices d’évacuation ne sont pas effectués ; idem pour les formations « lutte contre l’incendie ». L’alarme silencieuse n’est pas installée.

- Les locaux sont sales ; de marché en marché, la qualité du nettoyage se détériore et le cahier des charges n’est pas respecté.

- Les conditions de travail et l’état de santé se dégradent ; l’augmentation de la productivité, imposée par le gouvernement libéral, entraîne une augmentation du stress, état pointé, analysé mais sans prise en compte dans la région. Nous exigeons que l’établissement donne les moyens aux collectifs de mettre en œuvre les préconisations du groupe de travail. Par ailleurs, pour l’année à venir, nous souhaitons mettre en place un groupe de travail sur l’usure professionnelle et sur « l’information CRHSCT » aux nouveaux recrutés que l’on pourrait élargir à l’ensemble des agents.

- Au niveau de l’instance, si les consignes au réseau sont bien données par le président, elles ne sont pas appliquées en local. IMMOBILISME ou MANQUE de TEMPS ? Les conditions de travail n’étant pas un objectif chiffré, elles sont reléguées au classement. LA SANTE des AGENTS serait-elle moins importante que la réalisation des objectifs ?????

Il est impératif que l’ACMO remplisse sa mission de conseil et d’assistance auprès des managers et qu’il assure le suivi des unités.

L’investissement des élus du CRHSCT ne sera reconnu que si l’ensemble de la ligne managériale est impliquée et engagée.

Nous tenons à saluer :

- l’investissement de la médecine de prévention
- le travail de l’assistante sociale. Nous demandons qu’elle soit associée aux journées d’accueil des nouveaux recrutés et qu’elle puisse intervenir au cours des réunions de service dans les ales.